2月11日，四航局组织召开2026年员工恳谈会。四航局党委书记、董事长李惠明出席活动并讲话，党委副书记、工会主席曾瑞雄参加活动。

会议聆听了基层员工代表对于工作、学习、生活的收获和感悟，了解了基层员工的心声诉求，听取了员工代表为推动四航局高质量发展的意见建议，并就员工关切和意见建议作出回应和解答。现场气氛活跃融洽，与会人员畅所欲言，达到了预期效果。

李惠明逐一回应了与会员工代表提出的建议和意见，要求相关部门充分吸收好的意见建议，认真采纳落实。他表示，员工代表围绕企业改革发展与职工关切问题积极参与活动，准备充分、发言真挚，体现了对企业发展的真心关切，提出了许多中肯且富有建设性的意见，为四航局新一年凝聚共识、共促发展营造了良好氛围。这种充分交流、坦诚沟通的做法拉近了管理层与员工的距离，值得长期坚持。同时，他对广大职工为四航局高质量发展所做的努力与奉献表示感谢，并代表领导班子向员工及家属致以美好的新春祝福。

曾瑞雄肯定了员工恳谈会的成效，要求深入推进服务基层、关爱职工工作，持续做好边远小散与海外职工关心关爱，力所能及解决职工“急难愁盼”问题；持续做好员工价值实现平台建设，赋能员工成长成才；坚持抓基层、打基础、强基本功，增强基层党组织的政治功能和组织功能；践行“心至廉 路致远”廉洁文化，守护初心底线红线，确保行稳致远。

组织召开员工恳谈会是四航局落实集团党委关于用心用情用力服务基层、关爱职工决策部署，深入推进“为基层办实事、为基层解难题、为基层送温暖”专项行动的重要举措，也是深入开展“心系职工月”活动、加强企业民主管理的重要内容，至今已连续20年举办。

四航局本部相关职能部门负责人和广东省内各单位员工代表等参加本次会议。