近日，四航局举办2024年项目管理领英人才示范班第一阶段培训。四航局副总经理李鹏举出席开班仪式并讲话。四航局部分新任项目经理、项目副经理及项目管理人员参加培训。

开班仪式上，李鹏举从行业发展形势、企业战略规划等方面入手，系统阐述了本次示范班的重要意义，并对参培学员提出三点要求：一是要懂形势、懂市场，充分认识四航局高质量发展面临的新挑战，深化自我提升的使命感紧迫感；二是要懂业务、懂管理、懂自己，聚焦短板弱项刻苦学习，持续提升项目管理能力；三是要能担当、能创新、能作为，以学促干、学用相长，以实际行动推动四航局高质量项目管理走深走实。

本次培训采用集中培训、在岗实践、成果汇报三段式培养模式，第一阶段课程内容涵盖综合素养、市场营销、项目管理、商务策划、经验交流等模块，培训过程中设置了模拟沙盘、结构化研讨、项目实地参访等活动，引导全体学员在共识共创与交流分享的过程中在思想上有新提高，理论上有新收获，工作上有新突破。

下一步，四航局将按培养计划开展后续两个阶段的培养工作，以线上辅导、成果交流、阶段复盘、任务交付、成果汇报等形式持续引导学员在实际工作中完成学习成果的转化，全面提升学员项目管理水平，助力四航局创效能力稳步提升。