10月28日，四航局2024年优秀青年骨干管理人才高级研修班在黎溪培训基地开班。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄出席开班仪式并以《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动公司深化改革展现新作为谱写新篇章》为题讲授开班第一课。

曾瑞雄带领学员从历史、价值、实践三个维度系统、全面、深刻学习了党的二十届三中全会精神。他强调，习近平总书记始终高度重视年轻干部的成长，在2024年中央党校中青年干部培训班开班时作出重要指示，年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。广大年轻干部要认真学习领会，坚定信念，勇当使命，用高质量执行力谱写进一步深化国企改革的四航新篇章。曾瑞雄要求，年轻干部们一是要提高政治站位，领悟使命担当，自觉把思想和行动统一到公司党委决策部署上来；二是要强化战略认同，锤炼过硬本领，奋力跑好许党报国、担当作为“接力棒”；三是要坚持原则严守底线，修身律己保持清正廉洁，防范风险守牢安全底线。

本期优青班是四航局在九期中青班基础上的一次迭代升级，是四航局“155311”人才素质提升工程的重要内容，同时也是青年干部人才学习交流、成长提升的重要平台。本期培训时长9天，学习内容涵盖理论素养和战略决策、市场开拓和前端经营、危机应对和管理创新三大模块，共设计11门课程，共有内外部10余位专家讲师授课，通过课堂分享、现场参访、案例研讨、问题互助、经验共享、行动学习、主题研讨汇报等多种方式呈现，结合综合测评及结业考试，全面为四航局优秀青年干部赋能。来自四航局本部、直属项目部及各子分公司的47名学员参加培训。