7月7日，四航局2009年薪员工前来报到。四航局领导梁卓仁、孙国强等分赴各单位看望慰问新员工，并就他们存在的疑问与难题做了解答，使他们更好更快地融入四航大家庭。

当天下午，四航局董事长、党委书记梁卓仁，党委副书记阮祥发在二公司党委书记万军杰、副书记曾瑞雄的陪同下到二公司看望新员工并与他们亲切交谈。梁卓仁向大家介绍了中交集团和四航局的发展历史、业务结构、经营状况、企业精神等基本情况，他要求新员工要做好心理调整，适应岗位需求，脚踏实地，培养好习惯、好品格，在实践中不断成长。

四航局党委副书记阮祥发、总经理助理张猛、一公司总经理江和明、党委书记陈国良、副书记陈东港等两级领导前往一公司元岗宿舍看望了新员工，勉励新员工尽快融入四航，开始新的工作和生活。

7月8日，四航局对局本部、研究院、港湾院、航通公司的74名新员工开展了岗前培训。四航局党委副书记阮祥发介绍了四航局的发展历程以及四航文化建设的情况，要求新员工牢记四航精神，做到"精业、勤业、敬业"。四航局总经理孙国强以"青年如何尽快地成才"为主题与新员工亲切交流，他希望新员工坚信加入四航局是一个正确的选择，并尽快融入四航团队，努力为企业创造价值，实现从学生到员工的转变。

同时，一公司也于7月8日举行2009年新员工岗前培训班，四航局董事长、党委书记梁卓仁为新员工上第一堂课。梁卓仁向新员工介绍了中交股份和四航局的基本情况、四航精神、四航价值观、企业战略定位等，同时结合自己的成长经历，对新员工提出了殷切希望，希望新员工尽快转变角色，脚踏实地，理论联系实际，发扬团队精神，尽快融入四航大家庭。梁卓仁还与新员工进行现场互动。随后，一公司总经理江和明向新员工介绍了一公司的运作、经营模式、业务结构、工作流程、管理体系、在建工程、主要指标完成情况等，对新员工提出了转变角色融入团队、打造阳光心态正确做事、提升素质培养职业能力、终身学习不断进步、保持工作激情培养责任心的具体要求。按照新员工岗前培训方案，在为期一周的岗前培训班上，一公司领导陈国良、陈东港、贾凌武以及各业务部门和外训机构讲师也将分别授课，培训班还安排了拓展、参观、联谊、球赛等活动。