7月13日，三公司为期5天的2009年新员工接收、培训等相关工作圆满完成，来自全国各地30多个院校的90多名新员工奔赴各自新的岗位。四航局总经理孙国强，副总经理方丘洚，总经理助理张猛，行政办、党委办主任张夏明，三公司党政领导分别看望慰问了新员工，并与新员工进行了互动交流。

为了做好新员工接收工作，三公司精心准备，认真部署，有序做好报到、食宿安排等各项工作，并组织了岗前培训和导师带徒报告会等培训活动。为了提高新员工的个人素质，培养职业道德、敬业精神和团队意识，三公司特别邀请广州锦田顾问有限公司针对新员工的特点，组织开展了"职业化ABC"培训讲座。期间，三公司还组织了球赛、联欢会等多种形式的迎新活动。

三公司总经理何勇在2009年新员工岗前培训班上致欢迎词，他总体介绍了三公司改革发展的历程和生产经营情况，勉励新员工们要抓住公司发展机遇，努力提升素质，希望他们转换自身角色，尽快融入企业，在工作中保持积极健康的心态，甘于吃苦、乐于奉献。会上，业务部门分别讲解公司概况、施工项目工程介绍、企业文化、规章制度、安全教育等，让新员工更深一步了解了公司的发展历史和现状。

7月12日下午，在新员工导师带徒报告会上，四航局总经理孙国强等领导专程看望了三公司的新员工，对新员工们加盟四航局表示了热烈的欢迎。会上，孙总经理简要介绍了四航局的发展历史、业务结构、经营状况、企业文化等基本情况，要求新员工们要尽快融入四航局这个大家庭，做好自己的职业生涯规划，珍惜眼前这个机会，在个人岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，为四航局、三公司的持续发展作出应有的贡献。会上，孙总经理还在现场一一解答了新员工提出的问题。

高效有序、内容丰富的接收工作，使新员工们倍感亲切，坚定了信心，感受到了企业的凝聚力和良好的发展前景。他们纷纷表示，将在新的岗位上扎实工作，爱岗敬业，为公司的持续发展贡献自己的力量。