三公司召开2011年工作会暨十一届二次职代会
- 2011/02/28 17:09:00
- 来源:中交四航局
- 作者:
- 3756次阅读
2月25日至26日,三公司2011年工作会议暨十一届二次职代会胜利召开。四航局董事、副总经理罗宽荣,湛江市总工会党组成员、副调研员蔡德才等领导出席会议。
三公司总经理何勇在会上作了题为《把握形势 管理图强 为推进公司持续健康发展而奋斗》的工作报告,系统回顾了三公司2010年各项工作,总结了2010年取得的成绩和存在的问题,客观分析了当前国际国内及中交股份面临的经济形势,明确提出了三公司"十二五"期间的发展思路和目标,并从五个方面对2011年的工作进行全面部署:一是持续深化经营结构调整,拉动经营规模强势增长;二是固本强基,规范标准,全面提升项目管理能力;三是夯实管理基础,坚持企业运营质量优先;四是以创建"四好"领导班子为核心,切实开展创先争优活动;五是加强企业文化和和谐企业建设,打造知名企业品牌。
三公司党委书记、副总经理陈浩平作了《加强两级班子建设提高员工队伍素质 为公司持续稳健发展打下基础》的讲话,指出目前加强班子建设、提高员工素质的重要性,强调要认清当前市场发展形势,为三公司稳健持续发展辨明方向;加强两级领导班子建设,提升两级班子战斗力;建设高素质员工队伍,为三公司发展提供人才保障;弘扬企业优秀价值观,为三公司发展提供智力支持。三公司党委副书记、工会主席黄祥波作了《凝心聚力构筑和谐 为开创公司持续发展新局面而努力奋斗》的报告,回顾了工会2011年各项工作完成情况,提出了今后工会的主要工作任务。
四航局董事、副总经理罗宽荣充分肯定了三公司2010年所取得的成绩,三对公司"十一五"期间的迅猛发展给予了高度评价。他强调,今后三公司的发展依然是机遇与挑战并存,要继续做好以下工作:一是全体员工在成绩面前要有危机感和冷静头脑,加强风险防范意识;二是在四航局的统一部署下,调整发展结构,实现转型升级;三是注重对员工的人文关怀,增强员工幸福感。
会议还民主评议了三公司领导班子和成员,以及关于三公司2011年经济责任制修改的说明。