10月25日上午，四航局召开四航项目文化建设推进会。会议由公司党委副书记张猛主持，公司董事长、党委书记梁卓仁，纪委书记、工会主席肖干生出席了会议，各子分公司、部分直管项目部的企业文化建设分管领导和部门负责人，公司本部党群部门负责人等参加了会议。

会议由公司企业文化部作前三季度工作总结和四季度工作部署，介绍了《关于深入推进四航项目文化建设的实施意见（征求意见稿）》（以下简称《实施意见》）的具体内容，并在张猛副书记的主持下，全体与会人员对《实施意见》进行了深入细致的研讨。

会上，张猛副书记传达了中交集团项目文化建设现场会的主要精神，强调各子分公司和项目部要认真学习贯彻集团董事长周纪昌讲话中所强调的四个问题，要求所有项目部都必须按照周董事长的讲话精神深入推进四航项目文化建设。

会上，梁卓仁董事长发表了题为《以推进项目管理标准化为契机 深入推进四航项目文化建设》的重要讲话。他在讲话中充分肯定了公司企业文化建设和宣传思想工作战线前阶段的工作成果，深刻阐述了深入推进四航项目文化建设的目的意义；明确提出了要以标准化管理为切入点，打造有四航特色的项目文化；强调从“强化执行力、强化项目文化的包容性、提高学习能力和加快人才成长”四个方面，深入推进四航项目文化建设；抓住五个重点环节，一是加强组织领导，成立工作机构。二是加大投入，除了资金上的投入，还要加大人力的投入。三是加强检查指导，要把项目文化建设与其他管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。四是强化示范作用，要及时总结经验，抓好典型示范。五是加强宣传报道，对项目文化建设中涌现的先进典型要大力宣传，及时推广。梁董事长要求公司企业文化部和各子分公司要通过深入调研，广泛征求意见，进一步完善征求意见稿，以增强《实施意见》的可操作性和科学性。