工会工作要在促进企业发展中发挥作用

《华南港工报》讯 局工会荣获"全国模范职工之家"称号后，记者采访了局工会主席肖干生，他介绍了局工会获此殊荣的体会和下一步工作设想。

"局工会‘创家’工作能取得这样的成绩，首先是局党政的正确领导。"肖主席说，局工会"创家"工作作为局党委的一项工作目标得以实现，是与上级工会对我局工会工作的支持和帮助，与局党政领导的大力支持、局属单位和各部门的密切配合、各级工会组织和全体工会干部的努力分不开的。他指出，获此荣誉，对全局各级工会组织、工会干部既是动力，也是压力。我们仍然要清醒地看到工作中存在的差距和问题，要认识到我们工会工作与广大会员的要求还有距离，必须不断地完善和提高。他要求，局各级工会组织和全体工会干部要把这一荣誉作为新的起点，戒骄戒躁，更好地在建设和谐四航中发挥应有的作用。同时，他希望广大职工一如既往地支持、关心工会工作。

在谈到下一步工作设想时，肖主席说，新的形势，对工会干部提出了 更高的要求。工会工作必须适应企业改革和发展的要求，工会干部要更新观念，进一步提高服务意识，全面准确地履行好工会组织的职责，结合企业实际，创新地工作，要组织开展好劳动竞赛、双增双节、技术比武等活动，不断提高职工的整体素质。要团结职工，充分调动职工的积极性，动员他们积极投身到企业的生产经营和改革中去。

当谈到目前企业民主管理工作如何坚持和深化的问题，肖主席说，全心全意依靠工人阶级，仍是我们党坚定不移的方针，国有企业要坚持职代会民主管理制度，不断完善职工参与企业管理的民主管理机制。他认为，我局目前已经有了好的载体，职工代表能较好地参与民主管理，体现了职工的民主管理权利。今后还应不断地提高职工代表参与的水平和质量，同时也希望职工代表认真负责地履行好自己的职责。

肖主席强调，新时期企业工会工作必须围绕企业的中心工作，做好服务，在促进企业发展中发挥作用。只有企业发展了，才能更好地维护职工的合法权益。各级工会组织要落实、履行好维护职工合法权益的职责，做到源头参与，发挥作用，协调组织落实。各级工会组织要起桥梁和纽带作用，特别在建设和谐四航、贯彻以人为本、关爱员工、善待员工方面，要把企业党政对职工的关怀和关爱落实好，通过开展对困难职工的"帮扶"等工作，营造和谐四航的良好氛围。对职工关注的问题和职工的切身利益，要调查反映，履行好第一责任人的职责，要积极为职工办实事、办好事，谋福利。

他要求全局工会干部在做事情、想问题时，应站在企业广大职工利益的角度上，使工会组织真真正正成为企业职工的"职工之家"，通过实实在在的工作，赢得职工的信任和支持。（杨建卿）