《华南港工报》讯 以"实施职工素质工程，增强企业竞争能力"为主题的局2005年职工技术比武活动，于7月26日至7月28日在局培训中心和二公司船舶部举行，经过笔试和实操的激烈角逐，二公司周科、周建栋、朱国斌分别获得"水运路桥工程施工安全管理技术竞赛"的前三名；三公司周洪亮、"四航奋进"号李国忠、三公司伍丽涛分别获得船员（轮机部分）前三名；二公司程明峰、伍永坚、周国良分别获得船员（甲板部分）前三名；二公司、三公司获得优秀组织奖。局领导傅立容、肖干生给获奖的单位和个人颁奖。

这次技术比武活动是工会紧贴企业中心工作，开展群众性经济技术创新工程的具体措施，也是工会组织工作维权的重要结合点。理论知识部分有水运路桥工程施工安全管理技术和工程船舶施工技术理论测试；实操分轮机和甲板两部分，有柴油机拆检和水泵拆装、钢丝缆插接、抛撒缆和围桩、船舶消防安全判断4个项目。局属单位高度重视，认真发动，把职工技术比武活动作为提高职工素质的有效载体，派出高素质人员参赛。二公司还组织了预赛，二公司船舶部为技术比武提供场地。

局领导傅立容、肖干生高度评价了这次技术比武活动，指出，要提高企业竞争力，实现企业发展战略目标，就要有一支训练有素的职工队伍；技术比武要形成氛围和机制，比武成绩要与工作业绩挂钩，形成激励机制，每年有几个项目、工种循环，让大家都有机会参加学习。他们提出，每位员工都要与时俱进，不断学习掌握新技术、新工艺，在本职岗位上为我局作出更大的贡献。 （杨建卿）