5月18日，四航局二公司几内亚科纳克里项目部召开“金锚杯”劳动竞赛推进大会，二公司党委负责人到会并作动员讲话。

 会议指出，几内亚项目经历了一段非常艰难的时期，这既有客观因素，如埃博拉疫情影响；也有项目部主观因素，如管理思想定位、内部沟通不足、管理经验及技术力量的磨合成长等。尽管如此，项目部全体人员在经历了种种困难（尤其是埃博拉疫情冲击）后，员工队伍总体思想稳定，成为接下来迅速拉开赶工序幕的重要基础，充分体现了几内亚项目班子是坚强的、团结的，项目团队是勤劳坚忍的，是一支极有战斗潜力的优秀队伍。

会议对项目部下阶段主要任务做了部署：一是迅速掀起劳动竞赛赶工高潮，向业主、咨工展示我方积极诚恳的态度及有力的作为，统筹一盘棋，充分调动各方积极性；二是加强与业主、咨工及中港驻几办事处的沟通。项目班子要重新审视既往策略，彻底跳出固有思维，既要增强商务洽谈的柔韧性和灵活性，又要善于把握恰当的时机；三是加强内部沟通和执行力建设，既发挥敢拼敢闯精神，又要增进协同解决问题的合力；四是切实做好雨季赶工和夜间施工的各项保障措施，确保全体员工身心健康。