12月12日，四航局董事长、党委书记梁卓仁，总经理李惠明，副总经理罗宽荣，党委副书记张猛出席四航局一公司干部大会，宣布一公司领导班子调整决定。梁卓仁、李惠明在会上作了讲话，张猛主持会议。一公司领导班子成员及部分中层管理人员近70人参加。

会议对一公司此次领导班子调整情况作了说明，肯定了一公司过去一年取得的有目共睹的成绩。会议指出，罗宽荣及张猛勇挑重担，积极加强一公司班子建设，大力树立正气，带领全体员工增强效益观念，打好重点项目攻坚战，加强成本控制，实现了一公司运营质量明显好转。会议还对一公司未来发展和新领导班子提出了殷切希望和要求。

李惠明表示四航局会想方设法支持、帮助和扶持一公司发展，并对一公司两级领导班子提出三点要求：一是以身作则，以自己的行动做出榜样；二是勇于负责，对一公司要怀有历史责任感；三是加强系统化管理，完善制度流程。

梁卓仁指出，一公司广大员工要团结一致、坚定信心，坚信依靠自身努力一定能创造一公司美好未来。他对一公司提出六点工作要求：一是班子建设和团队建设方面，领导班子要“靠得住、能干事、在状态、善合作”，并敢于担当，增强发展好一公司的使命感。二是增强底线思维、系统思维、辩证思维、战略思维和问题思维，有敬畏之心，能系统谋划、辩证看待，结合“五商中交”，找准一公司自身定位，直面问题而不回避问题。三是加强项目管理，在项目管理制度与流程上有所突破和创新，立好内部规矩并严格执行落实，同时要充分调动项目部积极性。四是有计划的改善财务状况，加强重大项目变更索赔工作。五是发挥好党组织的政治核心作用及党支部的战斗堡垒作用，基层项目书记要做好本职工作并有所创新，为项目创造效益营造良好氛围。六是注重学习，培育员工良好习惯，倡导员工快乐工作，过简单、健康的生活，汇聚正能量，共同推动企业持续稳健发展。

会上，四航局党委组织部、人力资源部负责人宣读了任命文件：卢玉荣任一公司执行董事、总经理，党委委员、党委副书记；陈国良任一公司党委书记。一公司新任领导分别作了表态发言。