12月19日，四航局党委书记、董事长梁卓仁主持召开2016年第四季度书记例会。四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛，党群部门正副职、各单位党委书记、直管项目部党组织负责人等20余人参加会议。

会议听取了各单位党组织工作情况的简要汇报，布置了公司党委下阶段的工作重点。主要工作包括：

一是按要求推进“两学一做”学习教育，严格党内组织生活，常态化开展“三会一课”；抓好领导班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员及党费补缴等工作，于2017年1月10日前全部完成。

二是学习传达十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神。制定计划或实施方案，兴起学习热潮，做好精神解读、宣传及贯彻落实。

三是筹备好各单位年度工作会和职代会，同时做好党委2016年工作总结和2017年工作计划。要将第七次中心组学习扩大会暨战略研讨会上“稳基础、强作风、防风险，重开拓、求创新、促发展”的要求落实在2017年的工作中。

四是坚持从严治党、从严治企。严格落实“八项规定”，严禁违规用车、超标准接待；各级党组织书记要认真履行职责，抓好作风建设和班子建设，对不作为的要进行问责。加强对各级领导干部的考核，抽查部分项目班子的履职尽责情况，进一步加大安全质量问责力度，避免“失之于宽、失之于软”。

五是开展好心系职工月活动。提前对困难职工、党员情况进行摸查，做好慰问工作；开好员工恳谈会，以“不作秀、有成效”为原则，选择能代表民意、敢于表达诉求的员工参会，吸纳员工合理的意见和建议，并做好反馈。

六是做好岁末年初的维稳工作。落实好中交信访工作会议精神，根据信访相关规定做好来访接待和处置，注重提前了解信息和做好预案；按程序做好结算和支付，督促农民工工资发放，避免群访事件的发生。

七是要关心员工成长，做好培训和职称申报工作。进一步规范培训工作，通过内外联合或自行组织、选派人员参加上级单位的培训等形式，促进员工成长成才。职称申报既要从严要求，也要实事求是，可将中国交建、四航局政研论文纳入职称申报体系，部分岗位任职资格要对发表论文做出硬性规定，帮助员工总结提炼、撰写论文，提高工作水平和综合素质。

八是做好各单位党委书记、纪委书记述职工作，要深入基层调研，了解清楚基层党建、纪检工作存在的不足，结合调研情况、今后整改等撰写好述职报告。

九是各单位要制定和完善三重一大实施方案，明确项目部权力的边界，抽查部分项目部的权力运行情况。

十是做好港珠澳大桥、蒙内铁路、珠海城际、厦门地铁等重点项目，以及房地产、投资等业务的宣传。

十一是元旦、春节期间要严格落实“八项规定”，严禁请客送礼、大吃大喝，严防“四风”反弹。