打造"效益、文化、亲情和绿色"四航，是我们建设和谐四航的重要方略。局长、党委书记梁卓仁多次强调，要切实抓好构筑"四个四航"这一重要系统工程，进一步提高企业发展质量和员工生活质量。建设"四个四航"，意义深远，任务艰巨，必须正确把握，全面认真实施，不断取得突破。

首先，要充分重视"四个四航"的重要意义。"四个四航"战略构想，既是我们积极参与构建社会主义和谐社会的体现，也是我局党政领导站在追求科学发展的高度，对"人才强局、科技兴局、文化建局和法德治局"方略进行提升和拓展而形成的治企新方略，为我局和谐建设和科学发展开辟一条新路子。

其次，要把握"四个四航"的具体要求。效益四航是以经营生产为中心，以谋求企业发展、提高员工生活水平、创造社会财富和承担社会责任为追求，以提高经济运行质量为基本手段，建设经济富裕、富有效率和勇担责任的四航；文化四航是以企业文化建设为主线，以文化管理水平和文化竞争力的提升为追求，建设诚信文明、文化先进的四航；亲情四航是以亲近温和、关爱员工为管理风格，以实现员工快乐工作和提高员工生活质量为追求，建设公正民主和公平快乐的四航；绿色四航是以发展绿色循环经济、建设绿色工程为目标，以保护绿色生态、培育绿色文明和维护企业与社会健康稳定为责任，建设环保型、安全型和可持续发展型四航。

再次，要理顺关系，整体推进，将"四个四航"打造成我局发展的亮点和品牌。效益四航是物质基础、文化四航建设是精神支撑、亲情四航是情感纽带、绿色四航是战略方向，要将它们作为一个整体全面推进；要把握"四个四航"与企业经营生产、文化建设、党组织建设、创管理品牌之间的密切关系，将它们有机统一于生产经营活动中；要不断创新方法和手段，将"四个四航"打造成构建社会主义和谐社会和我局发展的新亮点和新品牌。 我们要牢固树立大局意识，在抓好经营生产和文化建设的同时，大力推进"四个四航"建设，为企业和员工创造美好的明天！