四航局召开“334”工程推进会
- 2019/04/28 00:00:00
- 来源:办公室
- 作者:马红光
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4月26日,四航局召开“334”工程推进会,四航局党委书记、董事长梁卓仁主持会议,公司在家领导,各部门、各单位“334”工程分管领导参加会议。
会上,“334”工程领导小组办公室通报了上一阶段“334”工程推进情况,各单位、各部门汇报了工作开展情况并提出建议,公司参会领导提出了相关要求,梁卓仁作会议总结讲话。
会议强调,各单位、各部门要提高站位抓认识,充分认识开展“334”工程的重要性和必要性,把落实“334”工程作为当前和今后一段时期的重要政治任务来抓;要明确思路抓重点,针对公司发展中的痛点和难点,各部门、各单位要从自己的分工和职责上分析解决,明确目标,按公司高质量发展要求补短板;要全力以赴抓落实,把“334”工程作为解决本单位、本部门存在问题的主要抓手,系统梳理分解任务,落实到部门管理行为和项目部管控中,确保“334”工程目标任务落实到位。
梁卓仁指出,要充分认识实施“334”工程的重大意义,充分认识推进“334”工程是适应市场形势变化的迫切需要,是践行“五商中交”战略,适应中交试点改革的必然要求,是提升管理品质,推动四航局高质量发展的重要路径;必须全面准确领会“334”工程的丰富内涵,进一步夯实“三基”工作,树立基础是做好一切工作的根本的理念,抓住基层这个关键,工作重心转移到基层,全面提升各岗位基本功;进一步落实“三全”管理,以“334”工程为契机,持续改进和完善公司全面预算、全面成本核算和全面绩效的管理体系,加强公司运营过程内部控制能力;进一步强化“四化”,提高专业化水平,加快推进管理标准化,推动数字化转型升级,加大精细化管理力度。
梁卓仁要求:一要加强组织实施,实现全员参与,做到纵向到底、横向到边,任务到人,责任到人,切实加强对推进工作的组织领导,以上率下;二要针对公司运营管理中的薄弱环节,坚持问题导向,解决痛点、难点;三要强化考核机制,传递考核压力,进一步完善“334”工程的考核机制,纳入公司年度绩效考核指标体系;四要把阶段工作成果制度化、流程化,上升到公司整体制度层面,做到“可操作、可应用”,形成长效机制。