9月3日至4日，四航局在广州之窗举办2020年中交四航局第二届职业技能大赛企业培训师决赛。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄出席活动并讲话。

职业技能大赛企业培训师是四航局首次以企业培训师为对象开展的职业技能竞赛，由四航局人力资源部和工会办公室联合举办。决赛按照专业划分为技术技能组和综合管理组两个专业组，共有52名选手参加决赛，决赛赛程为期一天半。决赛总成绩由课件设计和现场演绎两部分组成，分别考察参赛选手的理论知识水平和课程讲授能力。最终，经过激烈的角逐，来自研究院的刘志军和五公司的车皇玉分别获得技术技能组和综合管理组的一等奖，并被授予“四航局技术能手”称号，三公司、五公司、六公司荣获“竞赛优秀组织奖”。

曾瑞雄指出，此次竞赛是对四航局企业培训师技能水平的一次检阅，是广大培训师风采风貌的一次集中展现。竞赛体现出三个方面的特点：一是组织有力，赛事广受关注，各单位高度重视，积极选送优秀选手参赛，广大选手认真备赛，相互交流切磋，员工们积极参与最佳人气培训师投票，集聚竞赛关注热情；二是适应企情，紧贴发展脉搏，竞赛涵盖主题广泛，很多主题着眼于对新业务、新工艺、新装备的实践总结、问题反思和前瞻探讨；三是富有活力，师资梯队成型，参赛选手均是各条业务战线的中青年骨干，培训师梯队合理，具有厚度。

他强调，人才培养是企业管理工作的核心，在四航局高质量发展的背景下，需要不断提升人才供应链、能力发展链、人力服务链，希望广大企业培训师们聚焦企业发展和人才培养，坚持问题导向，持续学习创新，为人才培养工作多做贡献。业务部门和所属单位要强化人才培养意识，加大力度组织培训，搭建人才交流培养平台，促进形成全方位人才培养格局。